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Ai sensi dell'Art. 15, c. 1, D. Lgs. n. 33/2013:"… Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati cui ai commi 1 e 2 entro tre mesi dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi alla cessazione dell'incarico.
Risultati
Elementi trovati: 9
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| Nominativo | MATSUO Arisa |
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| Data inizio | 02.07.2024 |
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| Data fine | 02.10.2024 |
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| Compenso lordo | 3.846,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD n. 83/2024 del 02.07.2024 prot. 235534/2024 del 02/07/2024 |
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| Struttura stipulante | DIPARTIMENTO DI ECONOMIA |
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| Oggetto dell'incarico | Pprestazione d'opera occasionale avente ad oggetto la “raccolta di dati relativi alle attività della ricerca, attraverso analisi docu-mentale, interviste semistrutturate, questionari e ogni altro strumento di indagine ritenuto congruo allo scopo” nell'ambito del protocollo di Collaborazione tra Regione Abruzzo e Dipartimento di Economia per attività di ricerca in collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi previsti dal “Piano Esecutivo, Azione 2, sub azione 2 – Predisposizione dell'Atlante dei Cammini” di cui all'Accordo di Programma tra Ministero dei Beni e delle Attività Culturali e del Turismo e Regione Abruzzo, per conto della Commissione Speciale Turismo e Industria Alberghiera |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Selezione pubblica comparativa per titoli e colloquio emesso con DD n. 77 del 30.05.2024 prot. n. 177787/2024 |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
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| Pubblicato il | 02.07.2024 |
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| Nominativo | DE NOVELLIS Gennaro |
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| Data inizio | 26.03.2024 |
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| Data fine | 26.03.2025 |
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| Compenso lordo | 20.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | Approvazione atti dd 48/2024 del 26.03.2024 prot. n. 115885 del 26.03.2024 |
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| Struttura stipulante | DIPARTIMENTO DI ECONOMIA |
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| Oggetto dell'incarico | Borsa di ricerca finalizzata all' “attività di raccolta dati, elaborazione dati e redazione di un report di ricerca”, nell'ambito del Progetto “Modelli di busi-ness nel private banking a livello internazionale” svolta in collaborazione con l'Associazione Italiana Private Banking (AIPB) di cui è responsabile scientifica la prof.ssa Paola Musile Tanzi. |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Selezione pubblica Bando emesso con DD n. 28 del 29.02.2024 protocollo n. 91339/2024 del 29.03.2024; |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
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| Pubblicato il | 01.07.2024 |
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| Nominativo | CINTI Alessandro |
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| Data inizio | 26.06.2024 |
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| Data fine | 26.09.2024 |
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| Compenso lordo | 3.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD n.82 del 26.06.2024 prot. n. 224338/2024 del 26.06.2024 |
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| Struttura stipulante | DIPARTIMENTO DI ECONOMIA |
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| Oggetto dell'incarico | Prestazione di lavoro autonomo prestazione occasionale ausiliare e di supporto al “Corso di formazione permanente e continua in SITUM III – Management della sostenibilità: strategie e strumenti per lo sviluppo dei territori”, avente ad oggetto attività di: 1) supporto al coordina-mento dell'organizzazione del corso; 2) coordinamento e formazione dei tutor per il supporto allo studio degli studenti; 3) disseminazione delle attività inerenti al Corso SITUM. |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Selezione pubblica Bando emesso con DD n. 62 del 19.04.2024 protocollo n. 140862/2024 |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
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| Pubblicato il | 28.06.2024 |
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| Nominativo | LAMPERTI Fabio |
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| Data inizio | 09.01.2024 |
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| Data fine | 09.07.2024 |
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| Compenso lordo | 2.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD n. 01/2024 del 09.01.2024 prot. n. 3920/2024 del 09.01.2024 |
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| Struttura stipulante | DIPARTIMENTO DI ECONOMIA |
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| Oggetto dell'incarico | Realizzazione di un Rapporto di ricerca sul tema “Demand megatrends and risks of labour market exclusion” nell'ambito del progetto di ricerca: «EU Horizon Europe Transformations: “WeLar: Welfare systems and labour market policies for economic and social resilience in Europe”, project n.101061388»; |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Selezione pubblica comparativa |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
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| Pubblicato il | 28.06.2024 |
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| Nominativo | D'ORAZIO Andrea |
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| Data inizio | 15.03.2024 |
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| Data fine | 15.05.2024 |
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| Compenso lordo | 2.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD 22/2024 del 06.02.2024 prot. n. 47850 del 06.02.2024 |
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| Struttura stipulante | DIPARTIMENTO DI ECONOMIA |
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| Oggetto dell'incarico | affidamento di n. 1 contratto di lavoro autonomo per prestazione d'opera intellettuale altamente qualificata nell'ambito del progetto di ricerca: «H2020_REA_Untangled_POMPEI “Untangling the impacts of technological transformations, globalisation and demographic change to foster shared prosperity in Europe”» CUP J94G20000150006; |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Bando di selezione pubblica comparativa ex DD n.02 del 09.01.2024 prot. 4526/2024 |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
non presenti |
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| Pubblicato il | 25.06.2024 |
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| Nominativo | LAMPERTI Fabio |
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| Data inizio | 22.04.2024 |
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| Data fine | 22.07.2024 |
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| Compenso lordo | 2.000,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD n. 64/2024 Protocollo n. 142888/2024 |
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| Struttura stipulante | DIPARTIMENTO DI ECONOMIA |
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| Oggetto dell'incarico | Elaborazione dati per il task Welar 5.4 “Welfare policy, labour market transitions and the quality of work” nell'ambito del progetto di ricerca: «EU Horizon Europe Transformations: “WeLar: Welfare systems and labour market policies for economic and social resilience in Europe”, project n. 101061388»; |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Selezione pubblica comparativa con Bando emesso con DD n. 44 del 21.03.2024 prot. 112560/2024; |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
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| Pubblicato il | 25.06.2024 |
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| Nominativo | RICCI Davide |
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| Data inizio | 11.04.2024 |
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| Data fine | 11.10.2024 |
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| Compenso lordo | 750,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD n.23/2024 Protocollo 132139/2024 del 11/04/2024 |
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| Struttura stipulante | DIPARTIMENTO DI ECONOMIA |
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| Oggetto dell'incarico | Attività di Tutor d'aula nell'ambito del “Corso di Perfezionamento di Alta Formazione in Diritto ed Economia della transizione ecologica” per l'a.a. 2023/2024 |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Bando di selezione pubblica comparativaex DD n. 34/2024 prot. 107028/2024 |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
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| Pubblicato il | 25.06.2024 |
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| Nominativo | FRIZZI BIANCA |
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| Data inizio | 11.06.2024 |
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| Data fine | 11.09.2024 |
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| Compenso lordo | 1.500,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD n.79/2024 prot. n. 192836 del 10/06/2024 |
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| Struttura stipulante | DIPARTIMENTO DI ECONOMIA |
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| Oggetto dell'incarico | Prestazione di lavoro autonomo prestazione occasionale ausiliare e di supporto al “Corso di formazione permanente e continua in SITUM III – Management della sostenibilità: strategie e strumenti per lo sviluppo dei territori”, avente ad oggetto attività di: 1) supporto al coordinamento dell'organizzazione del corso; 2) coordinamento e formazione dei tutor per il supporto allo studio degli studenti; 3) disseminazione delle attività inerenti al Corso SITUM |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Selezione pubblica Bando emesso con DD n. 68 del 30.04.2024 protocollo n. 151121/2024; |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
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| Pubblicato il | 20.06.2024 |
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| Nominativo | RICCI NADIA |
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| Data inizio | 11.06.2024 |
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| Data fine | 11.09.2024 |
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| Compenso lordo | 1.500,00 |
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| Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati |
0,00 |
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| Estremi provvedimento autorizzativo | DD n.79/2024 prot. n. 192836 del 10/06/2024 |
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| Struttura stipulante | DIPARTIMENTO DI ECONOMIA |
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| Oggetto dell'incarico | Prestazione di lavoro autonomo prestazione occasionale ausiliare e di supporto al “Corso di formazione permanente e continua in SITUM III – Management della sostenibilità: strategie e strumenti per lo sviluppo dei territori”, avente ad oggetto attività di: 1) supporto al coordinamento dell'organizzazione del corso; 2) coordinamento e formazione dei tutor per il supporto allo studio degli studenti; 3) disseminazione delle attività inerenti al Corso SITUM |
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| Tipologia di contratto | Occasionale |
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| Modalità di selezione | Selezione pubblica Bando emesso con DD n. 68 del 30.04.2024 protocollo n. 151121/2024; |
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| Insussistenza conflitto di interesse |
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse |
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| Curriculum |
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| Altri incarichi |
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| Pubblicato il | 20.06.2024 |
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