| Nome | Ruolo | Funzioni |
| Prof. Simone Terzani | Presidente del Consiglio Intercorso in Economia - sede di Perugia | Coordina il sistema di AQ del CdS e vigila sul rispetto degli adempimenti previsti dalle norme e dai regolamenti specifici, avvalendosi della collaborazione del responsabile qualità del CdS, del responsabile qualità di Dipartimento, della commissione paritetica e del gruppo di riesame, in coerenza con quanto indicato dagli organi centrali di Ateneo sul tema dell’AQ. |
| Prof. Montrone Alessandro | Presidente del Consiglio di Corso di laurea in Economia Aziendale (sede di Terni) | |
| Prof. Francesco Scaglione | Presidente del Consiglio di Corso di laurea in Economia del Turismo (sede di Assisi) | |
| Dott.ssa Manuela Gallo | Responsabile della Qualità del Dipartimento di Economia | Svolge il ruolo previsto dal regolamento generale di Ateneo e dagli altri regolamenti applicabili; assicura che i processi necessari per il sistema di assicurazione della qualità del CdS siano stabiliti, attuati e tenuti aggiornati e promuove la consapevolezza dell’importanza dell’assicurazione della qualità nell'ambito di tutta l'organizzazione. |
| Dott. Duccio Martelli | Responsabile della Qualità del CdLM in Economia Aziendale (Sede di Terni) | |
| Prof. Runfola Andrea | Responsabile della Qualità del CdL in Economia Aziendale | |
| dott. Picciotti Antonio | Responsabile della Qualità del CdLM in Economia e Management | |
| Prof. Scrucca Luca | Responsabile della Qualità del CdLM in Finanza e Metodi Quantitativi per l'economia | |
| Prof. Cardoni Andrea | Responsabile della Qualità del CdLM in Amministrazione e Legislazione Aziendale | |
| Prof. Nadotti Loris Lino Maria | Responsabile della Qualità del CdL in Economia e Direzione Aziendale (Sede di Terni) | |
| Prof.ssa Anna Lia Scannerini | Responsabile della Qualità del CdL in Economia del Turismo |
Gruppo di Assicurazione della Qualità della Ricerca
dott. Marco Nicolosi, dott. Antonio Picciotti, prof. Paolo Rossi
Commissione Paritetica per la Didattica
| Membri: LORENZO MEZZASOMA, SIVIA MICHELI, CRISTIANO PERUGINI, DAVIDE PETTURITI, FRANCESCO RIZZI, CRISTIANA BOITI PAOLO PICI, EUGENIO RANFA, FRANCESCO CARUSO , LUCREZIA CAMMARANO. |
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Funzioni: La Commissione Paritetica:
La Commissione Paritetica redige una relazione annuale, attingendo dalla Scheda Unica Annuale dei diversi Corsi di Studio (SUA-CdS), dai risultati delle rilevazioni dell’opinione degli studenti e da altre fonti disponibili istituzionalmente. Nell'ambito di questa relazione, trasmessa al Presidio della Qualità e al Nucleo di Valutazione interna di Ateneo, entro il 31 dicembre di ogni anno, la Commissione Paritetica esprime le proprie valutazioni e formula le proposte per il miglioramento dei Corsi di Studio. |
Gruppo di Riesame dei Corsi di Studio della sede di Perugia
| Membri: Dott.ssa Gigliotti Marina, Prof. Pompei Fabrizio, Prof. Simone Terzani, Dott.ssa Federica Innocenti, Prof. Fabio Santini, Prof. Luca Scrucca, Prof. Andrea Cardoni, Dott. Antonio Picciotti, Prof. David Aristei, Dott.ssa Ronchetti Maria Sabrina (PTA) |
| Funzioni: redige il rapporto di riesame, analizzando la situazione corrente del CdS, sottolineando i punti di forza e le opportunità di miglioramento e proponendo i corrispondenti obiettivi, indicatori e traguardi/valori obiettivo (target). |
Gruppo di Riesame dei Corsi di Studio della sede di Terni
| Membri: Prof. Nadotti Loris Lino Maria, Prof. Alessandro Montrone, Dott. Duccio Martelli, Sig.ra Agnese Ciaccini (PTA). |
| Funzioni: redige il rapporto di riesame, analizzando la situazione corrente del CdS, sottolineando i punti di forza e le opportunità di miglioramento e proponendo i corrispondenti obiettivi, indicatori e traguardi/valori obiettivo (target). |
Gruppo di Riesame dei Corsi di Studio della sede di Assisi
| Membri: Prof. Francesco Scaglione, Prof.ssa Anna Lia Scannerini, Dott. Giovanni Maria Berti de Marinis, Prof.ssa Silvia Pandolfi, Dott.ssa Ronchetti Maria Sabrina (PTA) |
| Funzioni: redige il rapporto di riesame, analizzando la situazione corrente del CdS, sottolineando i punti di forza e le opportunità di miglioramento e proponendo i corrispondenti obiettivi, indicatori e traguardi/valori obiettivo (target). |