Laurea in Economia Aziendale - Regolamento 2023
Il nuovo Corso di laurea in Economia Aziendale interclasse ( L-18 e L-33), che prende il via con l'a.a. 2024/2025, ha alla base un progetto culturale e scientifico comune finalizzato a formare figure professionali in grado di interpretare le sempre più complesse problematiche di entrambi i filoni, quello aziendale e quelle economico, in continua evoluzione alla luce delle nuove sfide globali. Tali sfide richiedono un approccio sempre più trasversale e multidisciplinare, per tale ragione i due filoni sono da considerarsi parte dello stesso percorso formativo. Come descritto meglio nel seguito, il nuovo Corso di laurea permette infatti una declinazione più specifica delle materie di studio nella parte finale del Corso di laurea, pur non rinunciando alla costruzione di una solida base di conoscenze che attinge da entrambi i filoni disciplinari nella prima parte del percorso formativo.
- Manifesto degli studi
- Informazioni sul corso
- Orario delle lezioni
- Calendario degli esami
- Regolamento didattico
- Documento di progettazione
- Valutazione degli studenti
- Condizione occupazionale
- Tirocini
E' possibile utilizzare il form sottostante per ottenere informazioni sul corso di laurea relative agli anni precedenti.
Corso di laurea in Politiche e servizi sociali
Curriculum IMPRESA SOCIALE
1° Anno
Insegnamento | CFU | Periodo | Erogato |
---|---|---|---|
DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE | 6 |
Primo Semestre |
nel 2023 |
ECONOMIA DEL WELFARE | 6 |
Primo Semestre |
nel 2023 |
GOVERNANCE E ANALISI DELLE POLITICHE PUBBLICHE | 9 |
Primo Semestre |
nel 2023 |
METODI QUANTITATIVI PER LA RICERCA SOCIALE | 9 |
Primo Semestre |
nel 2023 |
ANTROPOLOGIA DEI PROCESSI MIGRATORI | 9 |
Secondo Semestre |
nel 2023 |
POLITICHE PARTECIPATIVE E DEMOCRAZIA DELIBERATIVA | 9 |
Secondo Semestre |
nel 2023 |
TRASFORMAZIONI TERRITORIALI E SOSTENIBILITA' | 9 |
Secondo Semestre |
nel 2023 |
2° Anno
Insegnamento | CFU | Periodo | Erogato |
---|---|---|---|
INSEGNAMENTI A SCELTA | 12 |
Annuale |
Si |
TESI DI LAUREA | 20 |
Annuale |
Si |
TIROCINIO | 10 |
Annuale |
Si |
IMPRESA SOCIALE E SERVICE DESIGN | 6 |
Primo Semestre |
Si |
SOCIOLOGIA DELLE RETI SOCIALI | 6 |
Primo Semestre |
Si |
STRATEGIE DI COMUNICAZIONE AZIENDALE | 6 |
Primo Semestre |
Si |
ECONOMIA DELL'IMPRESA SOCIALE | 6 |
Secondo Semestre |
Si |
RIGENERAZIONI E POLITICHE URBANE | 6 |
Secondo Semestre |
Si |
LABORATORIO DI IMPRESA SOCIALE | 3 |
Si |
Gruppi insegnamenti a scelta
Insegnamento | CFU | Periodo |
---|---|---|
Gruppo Insegnamenti affini consigliati
CFU richiesti: Min12 - Max18
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||
DIRITTO DELLE AUTONOMIE TERRITORIALI | 6 |
Primo Semestre |
GOVERNANCE E ANALISI DELLE POLITICHE PUBBLICHE | 9 |
Primo Semestre |
METODI E TECNICHE DEL SERVIZIO SOCIALE II | 9 |
Primo Semestre |
METODI QUANTITATIVI PER LA RICERCA SOCIALE | 6 |
Primo Semestre |
SOCIOLOGIA DELLE RETI SOCIALI | 6 |
Primo Semestre |
STORIA DELLE DONNE NEL MONDO CONTEMPORANEO | 6 |
Secondo Semestre |
STRATEGIE DI COMUNICAZIONE AZIENDALE | 6 |
Primo Semestre |
TRASFORMAZIONI TERRITORIALI E SOSTENIBILITA' | 6 |
Secondo Semestre |
VALUTAZIONE DELLE POLITICHE SOCIALI | 6 |
Primo Semestre |
Gruppo Gruppo affini integrative II anno
CFU richiesti: 6
|
||
SOCIOLOGIA DELLE RETI SOCIALI | 6 |
Primo Semestre |
STRATEGIE DI COMUNICAZIONE AZIENDALE | 6 |
Primo Semestre |