Laurea in Economia Aziendale - Regolamento 2024
Il nuovo Corso di laurea in Economia Aziendale interclasse ( L-18 e L-33), che prende il via con l'a.a. 2024/2025, ha alla base un progetto culturale e scientifico comune finalizzato a formare figure professionali in grado di interpretare le sempre più complesse problematiche di entrambi i filoni, quello aziendale e quelle economico, in continua evoluzione alla luce delle nuove sfide globali. Tali sfide richiedono un approccio sempre più trasversale e multidisciplinare, per tale ragione i due filoni sono da considerarsi parte dello stesso percorso formativo. Come descritto meglio nel seguito, il nuovo Corso di laurea permette infatti una declinazione più specifica delle materie di studio nella parte finale del Corso di laurea, pur non rinunciando alla costruzione di una solida base di conoscenze che attinge da entrambi i filoni disciplinari nella prima parte del percorso formativo.
- Manifesto degli studi
- Informazioni sul corso
- Orario delle lezioni
- Calendario degli esami
- Regolamento didattico
- Documento di progettazione
- Valutazione degli studenti
- Condizione occupazionale
- Tirocini
E' possibile utilizzare il form sottostante per ottenere informazioni sul corso di laurea relative agli anni precedenti.
Corso di laurea in Ingegneria civile
Altre Info
Attività a carattere internazionale |
Assistenza svolgimento periodi di formazione all'esterno Struttura del servizio INIZIATIVE DI DIPARTIMENTO Il Corso di Studio fornisce un servizio di supporto agli studenti nell'attivazione di stage e tirocini presso soggetti del mondo del lavoro ove svolgere attività finalizzate allo svolgimento di appositi progetti formativi ed, eventualmente, alla preparazione della prova finale (tesi di laurea). Alla conclusione di tali tirocini formativi vengono corrisposti allo studente fino ad un massimo di 9 CFU. Il Dipartimento di Ingegneria Civile ed Ambientale supporta questa attività con la stipula di convenzioni con Aziende/Società/Enti Pubblici e Privati nel quadro della normativa per tirocini di formazione e orientamento degli studenti e assiste, attraverso la propria segreteria didattica, gli studenti interessati e i docenti coinvolti nella redazione del progetto formativo specifico. Tutte le informazioni relative all'offerta di tirocini e alle modalità di accesso, nonché ai referenti del servizio sono contenute nella pagina dedicata del sito web del Dipartimento (http://www.ing1.unipg.it/didattica/stages-e-altre-attivita). Qui di seguito sono riportate le attività inerenti i tirocini curriculari svolte dal Corso di Studio e dal Dipartimento nel periodo di riferimento: - L'elenco dei soggetti con convenzioni attive è riportato nella pagina dedicata del sito web del Dipartimento (http://www.ing1.unipg.it/didattica/stages-e-altre-attivita). - Aggiornamento del servizio informativo via Web. Il Dipartimento assicura il costante aggiornamento della pagina web dedicata a stage e altre attività di orientamento al mondo del lavoro con notizie su possibili progetti formativi e richieste di stage da parte di Imprese/Società/Enti (http://www.ing1.unipg.it/didattica/stages-e-altre-attivita). - Valutazione del percorso formativo. Nell'ultimo anno è continuato il monitoraggio della valutazione da parte del soggetto ospitante dell'attività di tirocinio svolta dallo studente. Tale valutazione è stata effettuata tramite la compilazione di una apposita scheda di valutazione recapitata ai referenti del servizio, con lo scopo di acquisire elementi di giudizio sul successo del percorso formativo proposto e di indirizzare eventuali azioni correttive. Tale scheda di valutazione è visionabile alla pagina dedicata del sito web del Dipartimento (http://www.ing1.unipg.it/didattica/stages-e-altre-attivita). INIZIATIVE DI ATENEO Il Corso di Studio attraverso il delegato del Dipartimento ai Rapporti con il Mondo del Lavoro e le Imprese (Job Placement) supporta le iniziative di Ateneo volte a promuovere periodi di formazione all'esterno sia in Italia che all'estero. Si evidenzia, inoltre, che sono stati attivati tirocini extracurriculari (post-laurea) finalizzati all'inserimento nel mondo al lavoro, gestiti dal Servizio Job Placement dell'Ateneo. Per ulteriori dettagli, la documentazione è disponibile all'indirizzo http://www.unipg.it/job-placement nei link: Servizi offerti ai Laureati (area laureati) e Servizi offerti alle Aziende (area aziende). Assistenza e accordi per la mobilità internazionale Struttura del servizio INIZIATIVE DI DIPARTIMENTO 1) Stipula di Accordi Erasmus+ e Accordi di Cooperazione Internazionale La Commissione Erasmus promuove, con la collaborazione dei docenti del Dipartimento, la stipula di nuovi accordi svolgendo attivita` di supporto durante la fase di implementazione della convenzione tra le istituzioni partner. Attualmente, presso il Dipartimento di Ingegneria Civile e Ambientale (DICA) sono in essere numerosi rapporti di collaborazione con Atenei, Laboratori e Centri di ricerca europei ed extra-europei, che promuovono e sostengono la mobilita` degli studenti e dei docenti all'estero. Tali collaborazioni riguardano: - n. 61 accordi stipulati nell'ambito del Programma Erasmus+ ai fini di Studio tra il DICA e Atenei europei (per un totale di 113 borse di studio disponibili primo, secondo ciclo e terzo ciclo); nell'ultimo anno sono stati siglati n. 8 (Romania, Polonia, Francia, Austria e Germania). Nell'ambito del Programma Erasmus+ ai fini di Traineeship sono stipulati n. 2 accordi Paesi UE per un totale di 2 borse di studio (primo, secondo e terzo ciclo) tra il DICA ed Atenei ed Enti di Ricerca Europei. L'elenco completo degli Accordi Erasmus+ e degli Accordi di Cooperazione Internazionale attualmente attivi e` consultabile alla pagina dedicata del sito web del DICA con informazioni sulla tipologia di accordo, sulla data di stipula della convenzione, sul numero di borse, sul numero di mesi previsto, sul responsabile per il Dipartimento. Infine, il DICA promuove la mobilità anche verso i più importanti Ateneo di New York (North Eastern University) New York University, Columbia University, Fordham University), grazie alla disponibilità di alloggi presso il Consorzio H2CU di cui l'Ateneo di Perugia è Partner. 2) Orientamento alla mobilita` studentesca La Commissione Erasmus, composta dal Prof. Fornaciari da Passano Delegato del Dipartimento e dai Prof. Cluni, Falcinelli e Flammini, ha sostenuto e incoraggiato la partecipazione degli studenti ai Bandi attivi per la mobilita` all'estero, svolgendo attivita` di informazione e sostegno attraverso la partecipazione del Delegato agli incontri di Ateneo preparatori all'uscita del Bando ed organizzando un incontro dedicato ai soli studenti del Dipartimento. Gli incontri sono stati realizzati in modalità 'a distanza' a livello di Ateneo ed in presenza quello di Dipartimento organizzato durante la pausa dalle lezioni. 3) Pratiche di mobilità La Commissione Erasmus, coordinata dal Delegato del Dipartimento con la collaborazione del Buddy Student, ha effettuato attività di assistenza nella stesura del 'Learning Agreement', ha valutato le domande di candidatura per l'assegnazione delle borse di mobilità e redatto le relative graduatorie, ha effettuato il riconoscimento di crediti acquisiti all'estero. Gli studenti che hanno usufruito del Programma Erasmus+ Studio sono stati: 3 per Design, 1 Ingegneria Civile e Ambientale e 2 per Ingegneria Edile Architettura. Per quanto riguarda gli studenti Incoming il Dipartimento ha ospitato 8 studenti per Studio, 1 Traineeship e 7 Accordi Culturali/Doppio Titolo. 4) Promozione di attività di tirocinio all'estero La Commissione Erasmus, coordinata dal Delegato del Dipartimento, ha incentivato, con la collaborazione dei docenti del Dipartimento, il rafforzamento dei rapporti con Enti ed Istituzioni internazionali al fine di incrementare, attraverso il bando Erasmus+ Traineeship, le opportunità di attività di formazione e tirocinio o stage all'estero verso cui indirizzare gli studenti per lo svolgimento della tesi di laurea o per acquisire i crediti previsti per le attività a scelta del piano di studio del CdS. Gli studenti outgoing sono stati: 1 per Ingegneria Ambiente e Territorio, 9 per Ingegneria Edile e Architettura e 1 Ingegneria Edile e Architettura per Accordo Quadro. 5) Promozione di mobilità di docenti Il Dipartimento di Ingegneria Civile e Ambientale ha promosso la mobilità dei docenti attraverso la pubblicizzazione di bandi che favoriscono scambio di esperienze di docenza e di ricerca finalizzati all'arricchimento della formazione della classe docente. I Docenti che hanno usufruito della mobilità sono stati: 3 Outgoing per Accordi Quadro, e 2 Visiting. 6) Aggiornamento spazio web dedicato La Commissione Erasmus, coordinata dal Delegato del Dipartimento, ha predisposto una sezione 'Internazionale' (accessibile dal link sotto riportato) nel sito web del Dipartimento di Ingegneria Civile e Ambientale dedicata all'assistenza per la mobilità internazionale; in questa sezione sono raccolte le informazioni relative ai bandi attivi, alle sedi partner, all'offerta di borse di mobilità e alle modalità di accesso per studenti e docenti. Per quanto riguarda le sedi partner Erasmus è disponibile anche una mappa interattiva che collega la città di riferimento al link corrispondete dell'Ateneo che ha stipulato l'accordo, in particolare nella sezione dedicata ai Corsi di interesse per gli studenti del Dipartimento. INIZIATIVE DI ATENEO L'Università degli Studi di Perugia, grazie a collaborazioni con istituzioni di istruzione superiore, aziende ed enti esteri, si pone come obiettivo strategico quello di perseguire una sempre maggiore internazionalizzazione delle proprie attività al fine di arricchire l'esperienza professionale e formativa di studenti, docenti, ricercatori e personale tecnico amministrativo, bibliotecario e CEL dell'Ateneo. Le inziative sono descritte in dettaglio nel file allegato. |
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Accompagnamento al lavoro |
Accompagnamento al lavoro Struttura del servizio INIZIATIVE DI DIPARTIMENTO Il Corso di Studio favorisce il rafforzamento dei rapporti di collaborazione con imprese e con società/studi di ingegneria ed architettura finalizzati all'accompagnamento al mondo del lavoro dei giovani laureati attraverso una serie di attività coordinate a livello locale dal Delegato di Dipartimento al Job Placement, in sintonia con l'Ufficio Tirocini e Formazione Lavoro dell'Ateneo e con il Delegato del Rettore per Job Placement, rapporti con le imprese e mondo del lavoro. In questo contesto il Dipartimento organizza seminari, conferenze e visite guidate su temi professionali con le principali aziende, studi professionali e associazioni di categoria del settore. Alcuni esempi di tali attività effettuate nel periodo di riferimento sono qui di seguito elencati con indicazione del tipo di attività, del titolo, degli eventuali relatori, dell'azienda o ente di provenienza, del luogo e della data di svolgimento: Corsi professionalizzanti dal 19 aprile al 9 giugno 2023 Ing. Paolo Fagioli, Generale Prefabbricati S.p.A. Ing. Giuseppe Fiorucci e Gianmarco Borgioni, Borgioni S.r.l. Ing. Michele Caniglia, Generale Prefabbricati S.p.A. Ing. Graziano Baldograni e Matteo Cesari, Manini Prefabbricati S.p.A. Ing. Stefano Matteucci, Cancellotti S.r.l. Arch. Alberto Porta e Ing. Vincenzo Donati, Vinti Associati La lista completa di tali attività può essere reperita alla pagina web http://www.ing1.unipg.it/didattica/seminari-e-conferenze Al fine di rafforzare ulteriormente i rapporti di collaborazione con i vari stakeholders sono state inserite nei piani di studio degli studenti iscritti al CdS le attività di stage e tirocini curricolari a cui corrisponde il conseguimento di un numero di CFU proporzionale alla durata del tirocinio stesso. Tutte le informazioni relative all'offerta di tirocini e alle modalità di accesso, nonché ai referenti del servizio sono contenute nella pagina dedicata del sito web del Dipartimento (http://www.ing1.unipg.it/didattica/stages-e-altre-attivita). All'interno del CdS LM 23 inoltre previsti i Corsi Professionalizzanti, insegnamento organizzato con la collaborazione di aziende e studi di progettazione leader a livello nazionale. In virtù della riconosciuta importanza di tali iniziative, a far data dall'A.A. 2017-18 sono stati incrementati i CFU che verranno acquisiti con tale attività didattica. È stata, inoltre, modificata la modalità di svolgimento di tali Corsi Professionalizzanti prevedendo due percorsi in parallelo, uno per l'indirizzo Strutture (Aspetti progettuali e realizzativi nell'edilizia industrializzata) ed uno per l'indirizzo Infrastrutture dello stesso CdL. Si ritiene utili evidenziare che il Corso di Studio ha instaurato rapporti con vari soggetti istituzionali, educativi, socio-economici, professionali, culturali ed in particolare: - Ordine degli ingegneri della Provincia di Perugia, - Inu – Istituto Nazionale di Urbanistica, - Fondazione Cassa di Risparmio di Perugia, - Confindustria Perugia, - ANCE Perugia, - Amministrazioni (Regione, Comuni) e Associazioni/Studi Professionali per attività di stage. INIZIATIVE DI ATENEO A livello di Ateneo le iniziative in tema di accompagnamento al lavoro vengono coordinate dall'Ufficio Tirocini e Formazione Lavoro. Tra di esse si segnala il Career day, organizzato con cadenza annuale, con il fine di accrescere i momenti di incontro tra i laureati e laureandi ed il tessuto produttivo-imprenditoriale. Maggiori informazioni al riguardo sono contenute nel documento accessibile al termine della presente sezione. Quest'anno il Career Day UNIPG 2024 - I giovani incontrano il lavoro', si terrà il 16 maggio 2024 presso il Complesso Monumentale di S. Pietro. Maggiori informazioni al riguardo sono contenute nel documento accessibile al termine della presente sezione. Si evidenzia, inoltre, che sono stati attivati tirocini extracurriculari (post-laurea) finalizzati all'inserimento nel mondo al lavoro, gestiti dal Servizio Job Placement dell'Ateneo. Per ulteriori dettagli, la documentazione è disponibile all'indirizzo http://www.unipg.it/job-placement nei link: Servizi offerti ai Laureati (area laureati) e Servizi offerti alle Aziende (area aziende). Nel file allegato, infine, sono riportate le principali iniziative gestite a livello di Ateneo per promuovere l'inserimento nel mondo del lavoro dei laureati. |