Insegnamento SOCIOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI

Nome del corso	Scienze per l'investigazione e la sicurezza
Codice insegnamento	10008609
Curriculum	Comune a tutti i curricula
Docente responsabile	Rosita Garzi
Docenti	Rosita Garzi
Ore	72 ore - Rosita Garzi
CFU	12
Regolamento	Coorte 2021
Erogato	Erogato nel 2023/24
Erogato altro regolamento
Attività	Base
Ambito	Discipline sociologiche
Settore	SPS/09
Tipo insegnamento	Obbligatorio (Required)
Tipo attività	Attività formativa monodisciplinare
Lingua insegnamento	ITALIANO
Contenuti	Il corso approfondisce il concetto di lavoro e di organizzazione in sociologia. In particolare si studia: la nascita della sociologia del lavoro, le principali teorie di sociologia dell'organizzazione, la questione industriale, Taylor e Ford, le Relazioni Umane, l'approccio socio-tecnico, il modello Toyota, il Total Quality Management, il post-fordismo, la flessibilità e la precarietà. Si approfondiscono le metafore dell'organizzazione e i modelli organizzativi attraverso lo studio di alcuni concetti chiave quali: gli stili di leadership, i conflitti, il clima, la cultura e la motivazione sul lavoro. Infine si approfondiscono alcuni temi di carattere socio-economico che riguardano il mercato del lavoro: le donne, i giovani, gli immigrati, i disoccupati, i neet, etc.
Testi di riferimento	I testi saranno comunicati dalla docente all'inizio del corso.
Obiettivi formativi	L’insegnamento intende fornire le basi conoscitive della sociologia del lavoro e delle organizzazioni. Le principali conoscenze che gli studenti acquisiscono al termine sono: - Conoscenza delle principali teorie di sociologia dell'organizzazione - conoscenza del funzionamento delle organizzazioni: leadership, conflitti, clima, cultura e partecipazione; - conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro contemporaneo
Prerequisiti	Per poter comprendere al meglio i contenuti sviluppati durante il corso gli studenti e le studentesse (frequentanti e non frequentanti) devono conoscere le principali teorie e i principali concetti di sociologia generale e di metodologia della ricerca sociale.
Metodi didattici	Lezioni in presenza presso la sede distaccata di Narni piazza Galeotto Marzio. [Martedi ore 9.00-12.00; Mercoledi ore 13.00-16.00 a partire dal 26 Settembre 2023] Approfondimenti in e-learning sulla piattaforma Unistudium. Proiezioni di film/filmati. Seminari di approfondimento scientifico.
Modalità di verifica dell'apprendimento	Esame orale. Per poter sostenere l'esame è obbligatorio prenotarsi all’esame tramite il sistema esse3 dell'Unipg, sia per gli studenti e le studentesse iscritti/e al corso in Scienze per l'investigazione e la Sicurezza, sia per gli studenti e le studentesse che intendano sostenere l'esame come esame a scelta e quindi provenienti da altro corso di studi. Coloro che hanno necessità di ricevere informazioni sui servizi di supporto agli studenti con disabilità e/o DSA possono trovare informazioni utili alla pagina http://www.unipg.it/disabilita-e-dsa. Nel caso in cui si intendesse anticipare l’esame in un anno precedente a quello programmato nel piano di studio, si raccomanda di frequentare il ciclo delle lezioni e di sostenere l’esame nel primo appello utile dopo che le lezioni medesime siano terminate, nel rispetto quindi del semestre di programmazione dell’insegnamento
Programma esteso	Il corso di Sociologia del lavoro e delle organizzazioni intende approfondire: -il concetto di lavoro, organizzazione, norma e valore - le principali teorie di sociologia dell'organizzazione: Taylor e Ford, le relazioni umane; - le metafore dell'organizzazione e i modelli organizzativi, - il modello toyota e il post-fordismo; - il funzionamento delle organizzazioni: leadership, conflitti, clima, cultura e partecipazione; - le dinamiche del mercato del lavoro contemporaneo; - la nascita del mercato del lavoro, le ricerche sulla disoccupazione. - le fonti per lo studio e gli strumenti per la lettura. - le riforme del mercato del lavoro e l’introduzione della flessibilità. - Le disparità geografiche, di genere e di generazioni - recenti trasformazioni del lavoro e nuove forme di organizzazione.