Laurea in Economia Aziendale - Regolamento 2022
Il nuovo Corso di laurea in Economia Aziendale interclasse ( L-18 e L-33), che prende il via con l'a.a. 2024/2025, ha alla base un progetto culturale e scientifico comune finalizzato a formare figure professionali in grado di interpretare le sempre più complesse problematiche di entrambi i filoni, quello aziendale e quelle economico, in continua evoluzione alla luce delle nuove sfide globali. Tali sfide richiedono un approccio sempre più trasversale e multidisciplinare, per tale ragione i due filoni sono da considerarsi parte dello stesso percorso formativo. Come descritto meglio nel seguito, il nuovo Corso di laurea permette infatti una declinazione più specifica delle materie di studio nella parte finale del Corso di laurea, pur non rinunciando alla costruzione di una solida base di conoscenze che attinge da entrambi i filoni disciplinari nella prima parte del percorso formativo.
- Informazioni sul corso
- Orario delle lezioni
- Calendario degli esami
- Regolamento didattico
- Documento di progettazione
- Valutazione degli studenti
- Condizione occupazionale
- Tirocini
E' possibile utilizzare il form sottostante per ottenere informazioni sul corso di laurea relative agli anni precedenti.
Corso di laurea in Politiche e servizi sociali
Curriculum IMPRESA SOCIALE
1° Anno
Insegnamento | CFU | Periodo | Erogato |
---|---|---|---|
DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE | 6 |
Primo Semestre |
nel 2022 |
ECONOMIA DELLA CRESCITA E DELL'INNOVAZIONE | 6 |
Primo Semestre |
nel 2022 |
GOVERNANCE DELLE POLITICHE PUBBLICHE E DEI SERVIZI | 9 |
Primo Semestre |
nel 2022 |
METODI QUANTITATIVI PER LA RICERCA SOCIALE | 9 |
Primo Semestre |
nel 2022 |
ANTROPOLOGIA DEI PROCESSI MIGRATORI | 9 |
Secondo Semestre |
nel 2022 |
Politiche partecipative e pratiche narrative | 9 |
Secondo Semestre |
nel 2022 |
Trasformazioni urbane e dinamiche partecipative | 9 |
Secondo Semestre |
nel 2022 |
2° Anno
Insegnamento | CFU | Periodo | Erogato |
---|---|---|---|
INSEGNAMENTI A SCELTA | 12 |
Annuale |
Si |
TESI DI LAUREA | 20 |
Annuale |
Si |
TIROCINIO | 10 |
Annuale |
Si |
IMPRESA SOCIALE E SERVICE DESIGN | 6 |
Primo Semestre |
Si |
Laboratorio di agricoltura sociale | 3 |
Primo Semestre |
Si |
SOCIOLOGIA DELLE EMOZIONI | 6 |
Primo Semestre |
Si |
SOCIOLOGIA DELLE RETI SOCIALI | 6 |
Primo Semestre |
Si |
STRATEGIE DI COMUNICAZIONE AZIENDALE | 6 |
Primo Semestre |
Si |
ECONOMIA DELL'IMPRESA SOCIALE | 6 |
Secondo Semestre |
Si |
RIGENERAZIONE E SOSTENIBILITA' DEL TERRITORIO | 6 |
Secondo Semestre |
Si |
Gruppi insegnamenti a scelta
Insegnamento | CFU | Periodo |
---|---|---|
Gruppo INSEGNAMENTI CONSIGLIATI PER SCELTA LIBERA
CFU richiesti: Min1 - Max18
|
||
DIRITTO DELLE AUTONOMIE TERRITORIALI | 6 |
Primo Semestre |
METODI QUANTITATIVI PER LA RICERCA SOCIALE | 6 |
Primo Semestre |
RIGENERAZIONE E SOSTENIBILITA' DEL TERRITORIO | 6 |
Secondo Semestre |
SOCIOLOGIA DELLE RETI SOCIALI | 6 |
Primo Semestre |
STORIA DELLE DONNE NEL MONDO CONTEMPORANEO | 6 |
Secondo Semestre |
STRATEGIE DI COMUNICAZIONE AZIENDALE | 6 |
Primo Semestre |
Gruppo Gruppo affini integrative II anno
CFU richiesti: 6
|
||
RIGENERAZIONE E SOSTENIBILITA' DEL TERRITORIO | 6 |
Secondo Semestre |
SOCIOLOGIA DELLE RETI SOCIALI | 6 |
Primo Semestre |
STRATEGIE DI COMUNICAZIONE AZIENDALE | 6 |
Primo Semestre |