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Ai sensi dell'Art. 15, c. 1, D. Lgs. n. 33/2013:"… Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati cui ai commi 1 e 2 entro tre mesi dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi alla cessazione dell'incarico.

Risultati

Elementi trovati: 12

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NominativoBIANCHI Riccardo
Data inizio16.04.2025
Data fine16.10.2025
Compenso lordo9.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n. 58 del 03/04/2025, protocollo 132165/2025 del 03/04/2025
Struttura stipulanteDipartimento di Economia
Oggetto dell'incaricoNell'ambito del progetto: “Market Analysis to support the Development of Entrepreneurial Skills in manufacturing and services industries (MADES)”, attività di elaborazione di analisi di scenario per la definizione e la valutazione di contesti favorevoli allo sviluppo di nuove competenze imprenditoriali, sia nel comparto manifatturiero che in quello dei servizi. Nello specifico, costruzione di scenari attraverso l'implementazione di modelli statistici evoluti che, basati sull'elaborazione di ampi set di dati numerici e/o testuali (high frequency data), provenienti da diverse fonti da validare, abbiano la capacità di restituire indicatori con un elevato potere informativo.
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa per titoli e colloquio
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il17.04.2025
NominativoRICCI FOCAIA Davide
Data inizio16.04.2025
Data fine16.10.2025
Compenso lordo750,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n. 68/2025 del 16/04/2025 prot. n. 145536/2025 del 16/04/2025
Struttura stipulanteDipartimento di Economia
Oggetto dell'incaricoTutor d'aula nell'ambito del “Corso di perfezionamento di alta formazione in Diritto ed economia della transizione ecologica” per l'a.a. 2024/2025
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa per soli titoli
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il17.04.2025
NominativoRUZMANOVA Evelina
Data inizio15.04.2025
Data fine06.06.2025
Compenso lordo600,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.47/2025 del 27/03/2025 protocollo n. 127503/2025 del 31/03/2025
Struttura stipulanteDipartimento di Economia
Oggetto dell'incaricoAttività didattico-integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Politica economica” del Corso di Laurea in Economia aziendale della sede di Perugia. per l'A.A. 2024/2025.
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa per soli titoli
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il15.04.2025
NominativoBARDANI Guglielmo
Data inizio03.04.2025
Data fine06.06.2025
Compenso lordo200,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.51/2025 del 25/03/2025 protocollo 127916/2025 del 31/03/2025
Struttura stipulanteDipartimento di Economia
Oggetto dell'incaricoAttività didattico-integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Diritto privato (curriculum manageriale)” del Corso di Laurea in Economia aziendale della sede di Perugia per il secondo semestre dell'a.a. 2024-2025.
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa, per soli titoli,
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il03.04.2025
NominativoMARIANI Luca
Data inizio01.04.2025
Data fine06.06.2025
Compenso lordo800,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.54/2025, prot. n. 128504/2025 del 01/04/2025
Struttura stipulanteDipartimento di Economia
Oggetto dell'incaricoAttività didattico-integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Microeconomia (curriculum aziendale)” del Corso di Laurea in Economia aziendale della sede di Perugia per il secondo semestre dell'a.a. 2024-2025.
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa per soli titoli
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il01.04.2025
NominativoCIRULLI Eleonora
Data inizio11.03.2025
Data fine06.06.2025
Compenso lordo800,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.32/2025, prot. n. 110665/2025 del 11/03/2025
Struttura stipulanteDipartimento di Economia
Oggetto dell'incaricoAttività didattico-integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Matematica finanziaria (cattedre congiunte)” del Corso di Laurea in Economia aziendale della sede di Perugia, per il secondo semestre dell'a.a. 2024-2025
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa per soli titoli
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il19.03.2025
NominativoDELL'AQUILA Alessio
Data inizio13.03.2025
Data fine06.06.2025
Compenso lordo200,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.39/2025, prot. n. 113837/2025 del 13/03/2025
Struttura stipulanteDipartimento di Economia
Oggetto dell'incaricoAttività didattico-integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Diritto privato (curriculum aziendale)” del Corso di Laurea in Economia aziendale della sede di Perugia per il secondo semestre dell'a.a. 2024-2025.
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa per soli titoli
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il17.03.2025
NominativoDI BLASI Sofia Rita
Data inizio06.03.2025
Data fine06.09.2025
Compenso lordo9.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n. 26 del 05/03/2025, protocollo 106282/2025 del 06/03/2025
Struttura stipulanteDipartimento di Economia
Oggetto dell'incaricoCOntratto di collaborazione occasionale per attività di ricerca nell'ambito del progetto: “Il turismo trasformativo come fattore di qualificazione dell'offerta turistica italiana: il caso del turismo dei cammini”,
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa per titoli e colloquio
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il14.03.2025
NominativoTARABORRELLI Alessandro
Data inizio06.03.2025
Data fine06.06.2025
Compenso lordo800,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.23/2025, prot. n. 106271/2025 del 06/03/2025
Struttura stipulanteDipartimento di Economia
Oggetto dell'incaricoAttività didattico - integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Statistica (A-L)” del Corso di Laurea in Economia aziendale della sede di Perugia.
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa per soli titoli
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il12.03.2025
NominativoCASAGRANDE Cristian
Data inizio11.03.2025
Data fine06.06.2025
Compenso lordo600,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.32/2025 del 10/03/2025, prot. n. 110665/2025 del 11/03/2025
Struttura stipulanteDipartimento di Economia
Oggetto dell'incaricoAttività didattico-integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Tutor OMA Lab” del Corso di Laurea in Economia aziendale della sede di Perugia, per il secondo semestre dell'a.a. 2024-2025;
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa, per soli titoli,
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il11.03.2025